365日体制で在宅復帰をサポート
女性育休取得実績100％！
ワークライフバランスへの取り組みに力を入れている和光会で働きませんか
介護職（看護助手） 非常勤職員. ＊初任者研修・実務者研修＊
- 事業所
- 山田病院
- サービス
- 病院
- 勤務地
- 岐阜市寺田7丁目110番地
- 給与
- ○時給 1,010円～1,200円
- 仕事内容
- ・山田病院での介護職（看護助手）業務全般
・患者様への食事介助、排泄介助、入浴介助 等
365日体制で在宅復帰をサポート
女性育休取得実績100％！
ワークライフバランスへの取り組みに力を入れている和光会で働きませんか
介護職（看護助手） 非常勤職員. ＊介護福祉士 夜勤専従＊
- 事業所
- 山田病院
- サービス
- 病院
- 勤務地
- 岐阜市寺田7丁目110番地
- 給与
- ○時給 1,280円～1,350円
- 仕事内容
- 山田病院の病棟において夜勤を行う。
ナースコール対応、オムツ交換、排尿介助、食事介助など介護業務全般
365日体制で在宅復帰をサポート
女性育休取得実績100％！
ワークライフバランスへの取り組みに力を入れている和光会で働きませんか
介護職（看護助手） 非常勤職員. ＊介護福祉士＊
- 事業所
- 山田病院
- サービス
- 病院
- 勤務地
- 岐阜市寺田7丁目110番地
- 給与
- ○時給 1,190円～1,350円
- 仕事内容
- ・山田病院での介護職（看護助手）業務全般
・患者様への食事介助、排泄介助、入浴介助 等
365日体制で在宅復帰をサポート
女性育休取得実績100％！
ワークライフバランスへの取り組みに力を入れている和光会で働きませんか
介護職（看護助手） 非常勤職員. ＊無資格＊
- 事業所
- 山田病院
- サービス
- 病院
- 勤務地
- 岐阜市寺田7丁目110番地
- 給与
- ○時給 1,001円～1,100円
- 仕事内容
- ・山田病院での介護職（看護助手）業務全般
・患者様への食事介助、排泄介助、入浴介助 等
女性育休取得実績100％！
ワークライフバランスへの取り組みに力を入れている和光会で働きませんか
医療事務（山田病院） 非常勤職員.
- 事業所
- 山田病院
- サービス
- 病院
- 勤務地
- 岐阜市寺田7丁目110番地
- 給与
- ○時給 1,001円～1,200円
- 仕事内容
- ・受付
・会計
・レセプト業務
※パソコン初級レベル必須（Word、Excel）
女性育休取得実績100％！
ワークライフバランスへの取り組みに力を入れている和光会で働きませんか
清掃スタッフ 非常勤職員 ＊障がい者専用求人＊
- 事業所
- 山田病院
- サービス
- 病院
- 勤務地
- 岐阜市寺田7丁目110番地
- 給与
- ○時給 1,001円
- 仕事内容
- 病院内の清掃（玄関回り及び管理部門の床掃除、一部の水回り清掃）
365日体制で在宅復帰をサポート
女性育休取得実績100％！
ワークライフバランスへの取り組みに力を入れている和光会で働きませんか
介護職（看護助手） 正職員. ＊初任者/実務者研修修了者＊
- 事業所
- 山田病院
- サービス
- 病院
- 勤務地
- 岐阜市寺田7丁目110番地
- 給与
- ○総額 207,000円～227,000円
- 仕事内容
- ・山田病院での介護職（看護助手）業務全般
・患者様への食事介助、排泄介助、入浴介助、移乗 等
365日体制で在宅復帰をサポート
女性育休取得実績100％！
ワークライフバランスへの取り組みに力を入れている和光会で働きませんか
介護職（看護助手） 正職員. ＊無資格＊
- 事業所
- 山田病院
- サービス
- 病院
- 勤務地
- 岐阜市寺田7丁目110番地
- 給与
- ○総額 207,000円
- 仕事内容
- ・山田病院での介護職（看護助手）業務全般
・患者様への食事介助、排泄介助、入浴介助 等
365日体制で在宅復帰をサポート
女性育休取得実績100％！
ワークライフバランスへの取り組みに力を入れている和光会で働きませんか
介護職（看護助手） 正職員. ＊介護福祉士＊
- 事業所
- 山田病院
- サービス
- 病院
- 勤務地
- 岐阜市寺田7丁目110番地
- 給与
- ○総額 282,000円～362,000円
- 仕事内容
- ・山田病院での介護職（看護助手）業務全般
・患者様への食事介助、排泄介助、入浴介助、移乗 等
患者さんとご家族にしっかり寄り添い支えます。
MSW（医療ソーシャルワーカー） 正職員.
- 事業所
- 山田病院（入退院支援センター）
- サービス
- 病院
- 勤務地
- 岐阜市寺田7丁目110番地
- 給与
- ○総額 245,000円～297,000円
- 仕事内容
- ・入院受入れ相談
・退院相談、退院調整、退院調整会議の開催
・ケアマネジャー、他病院、介護保険施設等との連携
・院内多職種との連携
・各種制度の説明