会社が倒産して無職になってしまった時、介護保険制度をスタートしたばかりの介護業界への成長性・将来性に注目しました。未経験・無資格だったにも関わらず、覚悟を決めて応募した記憶があります。

高齢化社会による需要を見据えたこと。
介護・福祉といえば女性社会と思われがちですが、同じくらい男性の必要性も感じていました。

ご利用者をはじめ、そのご家族からの感謝の言葉やお手紙をいただくことがあります。毎日、当たり前のように業務を遂行していても、相手を思う気持ちがしっかりと伝わっていると感じられ、入職して18年経った今でもうれしくなります。

日々、失敗は数知れず……。
知っておかなければならない制度上の見解や調整ミスによって、大問題になってしまったことがあります。
当然お叱りを受けることとなったものの、寛大な処遇がなされたことは心から感謝しています。

すべてのご利用者の安全と安心を第一に考えたサービスの提供です。
常に一歩先を行く和光会と同じように、私自身も歩みを止めることなく成長し続けていたいですね。

一般的にいうところの、「ふつうのお父さん」をしてます。家族サービス、と言うんでしょうか。灯油や買い物の付き添い運転や、ふだんは携わらないような家事とか、それに息子たちの部活動の応援など、さまざまです！仕事のことは、頭の片隅から離れませんが……。

和光会では「みんなを笑顔に。」というグループ理念を掲げています。
地域に根ざして60以上の事業所を展開し、そこに関わるすべての職員間の連携を図っています。

経験者の方ならこれまで培ったスキルを存分に発揮し、ご自身の知識と経験の幅が広がりを感じられるのではないでしょうか。また未経験で入職しても、リーダーや管理者、幹部へのキャリアアップのチャンスは平等に与えられてます。福利厚生制度が充実しているから性別や年齢を問わず、腰をすえて無理なく働けますよ。一歩先の未来を見据え、共感や感動を共有できる仲間と働いてみませんか？