障がいといっても、まさに十人十色。例えば同じ自閉症だからと言って、自閉症と診断されたご利用者全員に同じ対応をするわけではありません。一人ひとりに合わせた療育方法を考え、どう対応すれば成長を後押しできるかを吟味しながら計画書の作成を行います。

「自己肯定感を高める」をキーワードに子どもたちと関わっています。
どんな些細なことでも自信につながるよう「よくできたね！頑張ったね！」と大げさなくらいに褒めることを大事にしています。反対にミスしてしまったら「今度は、こうやってみようか？」と話しかけながら、その経験が次につながるようにしっかりフォローしています。

デイサービスですので、毎日同じ子どもたちが利用するわけではありません。それでも「次に僕が来る日に、先生いる？」と会うのを楽しみにしている子もいます。そんな時は「この仕事をやっててよかった！」と心から思いますね。「家でも西脇先生の話をよく聞かせてくれるんですよ」という保護者の方の言葉も、やりがいにつながっています。

休日は友人とモーニングやランチに行きます。
同じように介護福祉士や保育士として働いている友人が多いため、情報交換や仕事の悩みを聞いてもらったりしています。話しているうちに新たな視点から解決策を見つけられることもあって、私にとってはとても大事な時間です。有給などのまとまった休みが取れたら、北海道や沖縄に遊びに行ったりもします。

職場には、放課後等デイサービスはもちろん児童発達支援事業所（障がいのある未就学児のための施設）や生活介護事業所（障がいのある大人の方の施設）など、経験が豊富な先輩職員も多数在籍し、指導してくださいます。不安はあると思いますが、必要なのは「やる気」です。
「障がいのある子どもと関わりたい」「子どもたちの成長のサポートをしたい」という強い思いがある方と一緒に働きたいと思っています。学生時代にボランティア活動等で障がい児・者と関わった経験も役に立ちますよ。